一、單位簡介
山東職業學院起始于1951年建校(xiao)的濟(ji)南鐵(tie)(tie)路(lu)機械學(xue)校(xiao)，2000年升格(ge)為濟(ji)南鐵(tie)(tie)道職(zhi)(zhi)業(ye)技術學(xue)院，2010年更名為山東職(zhi)(zhi)業(ye)學(xue)院。學(xue)校(xiao)是(shi)省教育廳直屬事業(ye)單位，國家“雙高(gao)計(ji)劃(hua)”高(gao)水平專業(ye)群建設單位、國家骨(gu)干高(gao)職(zhi)(zhi)院校(xiao)。
學校目(mu)前(qian)開設招生專業44個(ge)，構建了(le)信息技術、現代管(guan)理兩大(da)(da)基礎(chu)支(zhi)撐專業(ye)群(qun)，軌道交(jiao)通、智能制造(zao)、生物(wu)工程、土木工程四大(da)(da)具(ju)有(you)(you)比較優勢的骨干專業(ye)群(qun)，智慧港口(kou)和(he)機場運維兩大(da)(da)面向未(wei)來的高(gao)成長性專業(ye)群(qun)等八大(da)(da)專業(ye)群(qun)。擁(yong)有(you)(you)實驗實訓室167個(ge)，教(jiao)學科研儀器設備(bei)總值2.54億(yi)元(yuan)。
建校(xiao)70余(yu)年(nian)來(lai)，學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)秉持“為(wei)國家潛心培育合格人才(cai)，為(wei)企業(ye)量(liang)身打造現(xian)代工匠”的辦(ban)學(xue)宗旨，培養了一大批(pi)德才(cai)兼備的高(gao)素質技能人才(cai)，為(wei)國家軌(gui)道交(jiao)通事業(ye)和地(di)方(fang)區域經濟(ji)發(fa)展做(zuo)出(chu)了積極貢獻。學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)先(xian)(xian)后(hou)榮獲“全國職業(ye)教(jiao)育先(xian)(xian)進(jin)單(dan)位”“山東(dong)省(sheng)教(jiao)育工作先(xian)(xian)進(jin)單(dan)位”“山東(dong)省(sheng)高(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)畢業(ye)生就(jiu)業(ye)工作先(xian)(xian)進(jin)集體(ti)”“山東(dong)省(sheng)直精神文明(ming)單(dan)位”“山東(dong)省(sheng)省(sheng)級文明(ming)校(xiao)(xiao)(xiao)園”“山東(dong)省(sheng)2021-2023創(chuang)建全國文明(ming)校(xiao)(xiao)(xiao)園先(xian)(xian)進(jin)學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)”等榮譽稱號。中央電視(shi)臺(tai)、光(guang)明(ming)日報(bao)、新華社、中國教(jiao)育報(bao)等主(zhu)流(liu)媒體(ti)多(duo)次對學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)的辦(ban)學(xue)成果(guo)宣(xuan)傳報(bao)道。
二、招聘崗(gang)位和人數
根據中共山東省(sheng)委組織部 山(shan)東省(sheng)人(ren)力資源和(he)社會保(bao)障廳《關(guan)于印發2023年(nian)度省(sheng)屬事業(ye)單位公(gong)開招聘(pin)工作實施方案(an)的(de)通(tong)知》（魯人(ren)社發(fa)〔2022〕23號）及山東省(sheng)人(ren)力(li)資源和(he)社會保(bao)障廳 山東省(sheng)教育廳《關于進一步優化(hua)職(zhi)業(ye)院校公(gong)開招聘(pin)工作有關問題的(de)通(tong)知》（魯人(ren)社字〔2020〕80號）要(yao)求，結合工作需要，擬面向社(she)會公開招聘工作人(ren)員(yuan)40名，其中中級專業(ye)技術崗位(wei)(wei)(wei)工作(zuo)人(ren)員(yuan)3人(ren)、初級專業(ye)技術崗位(wei)(wei)(wei)工作(zuo)人(ren)員(yuan)37人(ren)。具(ju)體(ti)崗位(wei)(wei)(wei)及(ji)條件詳見《省屬(shu)事業(ye)單位(wei)(wei)(wei)公開招聘工作(zuo)人(ren)員(yuan)崗位(wei)(wei)(wei)匯總表(biao)》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守(shou)憲法和(he)法律；
3.具有良好的道德品行和適(shi)應(ying)崗位的身體條件、心理素質，身心健康；
4.熱愛高等教育事業，有奉獻(xian)精(jing)神、團結協(xie)作(zuo)精(jing)神和創新精(jing)神；
5.應聘的2023年畢(bi)業(ye)生必須于2023年7月31日前畢(bi)業(ye)并取得相應畢(bi)業(ye)證(zheng)和(he)學位(wei)證(zheng);
6.應聘中級崗位的年齡在(zai)45周歲(sui)以下(xia)（1977年7月4日(ri)以后出(chu)生(sheng)），應聘初級(ji)崗位（輔導(dao)員1-3崗(gang)位除外(wai)）的年(nian)齡在40周歲以(yi)下(xia)（1982年(nian)7月(yue)4日以后(hou)出生），輔導員1-3崗(gang)位的年(nian)齡在30周(zhou)歲以(yi)下（1992年(nian)7月4日以后出生）；
7.符(fu)合省屬事業單位公開招聘工作人(ren)員的相(xiang)關(guan)要求。
8.法律(lv)、法規(gui)規(gui)定的其他條(tiao)件(jian)。
現役軍人，在讀全日(ri)制(zhi)普通高(gao)校非(fei)2023年畢業生(sheng)，因(yin)犯罪受過刑(xing)事處(chu)罰(fa)的人(ren)(ren)員，被(bei)開除(chu)黨籍的人(ren)(ren)員，被(bei)開除(chu)公職的人(ren)(ren)員，以及法律(lv)法規規定不(bu)得(de)聘(pin)用(yong)的其他情形人(ren)(ren)員不(bu)得(de)應聘(pin)。在讀全(quan)日制普(pu)通(tong)高校非2023年畢業生(sheng)不(bu)能用(yong)已取得(de)的學歷學位作為條(tiao)件應聘(pin)。
應聘人(ren)(ren)員不得(de)報考有《事業(ye)單位人(ren)(ren)事管理回(hui)避規定(ding)》（人(ren)(ren)社部(bu)規〔2019〕1號）中應回(hui)避情形的崗位。
（二）崗位條(tiao)件(jian)
詳(xiang)見《省屬事業單(dan)位公(gong)開(kai)招聘(pin)工作人員(yuan)崗位匯(hui)總表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）發布招(zhao)聘(pin)信息
通過(guo)山東省人力資(zi)源和(he)社會保(bao)障(zhang)廳網站（//hrss.shandong.gov.cn/）、山東省教育廳（省委(wei)教育工委(wei)）網站（//edu.shandong.gov.cn/)和(he)山東職業(ye)學院網站（//www.meishiyun.net）面向社會發(fa)布招聘(pin)信(xin)息。
（二(er)）報名與資格審查(cha)
1.報名
（1）報名時間：2023年7月4日9：00-7月12日16：00
（2）初審時間：2023年(nian)7月4日(ri)11：00-7月13日(ri)16：00
報(bao)名方(fang)式：采用(yong)網(wang)上報(bao)名的(de)方(fang)式，符合條件的(de)應聘人員請在規定的(de)報(bao)名時間內登錄山東職業學院官網(wang)（//www.meishiyun.net/），進入“人才招聘(pin)(pin)”模(mo)塊進行(xing)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)。應聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)首次使(shi)(shi)用“招聘(pin)(pin)系統”，需注(zhu)冊(ce)新用戶并(bing)上傳報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)材料（PDF格式的(de)(de)原(yuan)件掃描件），注(zhu)冊(ce)成功后可(ke)在“招聘(pin)(pin)系統”中查(cha)看招聘(pin)(pin)崗位并(bing)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)應聘(pin)(pin)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)人員(yuan)(yuan)必須(xu)使(shi)(shi)用有(you)(you)效身(shen)份(fen)證件進行(xing)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)和考試，報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)人員(yuan)(yuan)的(de)(de)姓名(ming)、身(shen)份(fen)證號碼(ma)等(deng)個人信(xin)息(xi)必須(xu)真實一(yi)致。有(you)(you)惡意注(zhu)冊(ce)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)、擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序等(deng)行(xing)為的(de)(de)，查(cha)實后取(qu)消(xiao)其本次報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)資格。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)人員(yuan)(yuan)在應聘(pin)(pin)期間的(de)(de)表現(xian)，將作為公開招聘(pin)(pin)考察的(de)(de)重要內容之一(yi)。7月12日16：00報(bao)(bao)名時間截止后，尚(shang)未初審或者初審未通過的，不能再改(gai)報(bao)(bao)其他崗位，不能修改(gai)補充報(bao)(bao)名信(xin)息。
報(bao)名材料：請上傳以下材料原件(jian)的(de)掃(sao)描件(jian)至(zhi)“招聘系統(tong)”（彩(cai)色掃描件）：
①身份證(zheng)。應聘人員必須(xu)使(shi)(shi)用二代(dai)身份證(zheng)進行報(bao)名(ming)，報(bao)名(ming)與考試時使(shi)(shi)用的身份證(zheng)必須(xu)一致。
②國家承認(ren)的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)科(ke)及以上學(xue)(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書（海(hai)外(wai)留(liu)學(xue)(xue)(xue)人員(yuan)須提(ti)供經教育部留(liu)學(xue)(xue)(xue)服(fu)務中心出(chu)具的(de)(de)(de)(de)《國外(wai)學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)書》，對暫未取得國（境）外(wai)學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)的(de)(de)(de)(de)海(hai)歸留(liu)學(xue)(xue)(xue)人員(yuan)，可采取“承諾(nuo)＋容缺”方式，提(ti)供國（境）外(wai)學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書及有資質的(de)(de)(de)(de)機構出(chu)具的(de)(de)(de)(de)翻譯(yi)資料(liao)，允(yun)許先行參加考試，并(bing)承諾(nuo)在考察或體(ti)檢時(shi)提(ti)供國（境）外(wai)學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)書）；2023年畢業(ye)(ye)(ye)生尚未取得畢業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)和(he)學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)的(de)(de)(de)(de)，報(bao)名時(shi)須提(ti)供畢業(ye)(ye)(ye)院校核發的(de)(de)(de)(de)就業(ye)(ye)(ye)推薦表，并(bing)能(neng)夠于2023年7月31日前取得畢業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)和(he)學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)。
③在(zai)職(zhi)人員(yuan)應聘的，提交(jiao)有(you)用(yong)人權限部門或單位(wei)出具(ju)(ju)(ju)的同意應聘證(zheng)明(ming)，對出具(ju)(ju)(ju)同意應聘介紹信確有(you)困難的在(zai)職(zhi)人員(yuan)，可承諾在(zai)考察(cha)或體檢時提供;離(li)職(zhi)人員(yuan)需提交(jiao)原用(yong)人單位(wei)出具(ju)(ju)(ju)的離(li)職(zhi)證(zheng)明(ming)或解(jie)除(chu)勞動(dong)（聘用(yong)）合同證(zheng)明(ming)書。
④貼(tie)有(you)本人1寸近期免冠照片且有(you)本人簽名的《山東(dong)職業學院2023年公開招聘(pin)工作(zuo)人員(yuan)報名登(deng)記表(biao)》（附件2）。
⑤招聘崗位有專業技術職(zhi)務職(zhi)稱要求的，應聘人員需提(ti)供相應證明材料。
⑥崗位必須的“中共黨員”、“研究方向(xiang)”、“其(qi)他條件要(yao)求(qiu)”中的證明材(cai)料，按照附件模板要(yao)求(qiu)提供(gong)證明材(cai)料（附件3）。
⑦招聘崗位有“學(xue)生(sheng)干部(bu)”要(yao)求(qiu)的(de)，請(qing)按(an)照附件(jian)模板要(yao)求(qiu)提供證明材(cai)料(liao)（附件(jian)3），學(xue)生(sheng)干部(bu)指：校(院(yuan))學(xue)生(sheng)會（自(zi)律(lv)會）主(zhu)席(xi)、副主(zhu)席(xi)、部(bu)長(chang)；院(yuan)(系)學(xue)生(sheng)會（自(zi)律(lv)會）主(zhu)席(xi)、副主(zhu)席(xi)、部(bu)長(chang)；班(ban)級班(ban)長(chang)、團支部(bu)書記(ji)、學(xue)習委(wei)員(yuan)(yuan)、體育委(wei)員(yuan)(yuan)、生(sheng)活委(wei)員(yuan)(yuan)。
⑧招聘崗位有工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)(li)(li)要求的，須(xu)提交能夠(gou)證明(ming)(ming)相(xiang)應專業工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)(li)(li)的勞(lao)動(dong)（聘用）合同(tong)或人社部門(men)出具的養老保險繳納證明(ming)(ming)和所在單(dan)位出具的相(xiang)應專業工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)(li)(li)證明(ming)(ming)，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)(li)(li)證明(ming)(ming)需加蓋(gai)該工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)(li)(li)所在單(dan)位公章，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)(li)(li)年(nian)限按足(zu)年(nian)足(zu)月累計(ji)(ji)，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)年(nian)限計(ji)(ji)算截至2023年(nian)7月4日。
本(ben)次招聘各類通(tong)(tong)知均通(tong)(tong)過“招聘(pin)系(xi)統”發布，不(bu)再進行(xing)電話通(tong)知，請考生自(zi)行(xing)關注(zhu)查(cha)詢(xun)，因個(ge)人原因未及時查(cha)看通(tong)知消(xiao)息而影響考試(shi)的，后果自(zi)負。
2.資格審(shen)查
對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員的資格審查工作，貫穿招聘(pin)工作的全(quan)過程。應(ying)聘(pin)人(ren)員需如(ru)實(shi)填寫、提交相關個(ge)人(ren)信息資料(liao)。應(ying)聘(pin)人(ren)員提供的相關材料(liao)信息如(ru)有(you)不(bu)實(shi)，一經發(fa)現取消(xiao)資格。
（1）網上(shang)資格初審
學校依據應聘人員(yuan)的報名信息進行(xing)資格(ge)初審，資格(ge)初審結(jie)果通(tong)過“招聘(pin)系統”通知(zhi)，請(qing)及(ji)時關注。未按要求(qiu)提交報名材(cai)料的(de)，視為不符(fu)合報名條(tiao)件(jian)，審核時不予通過。不明事宜要在規(gui)定的(de)報名時間(jian)內盡早咨詢，以免錯過報名時間(jian)。
報名結(jie)束后，對應聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)達(da)不(bu)到開(kai)考(kao)比例的崗(gang)位(wei)予以(yi)取消或核減崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)，其(qi)中計劃招(zhao)聘(pin)(pin)1人(ren)的，取消招聘計劃；計劃招聘2人(ren)以(yi)上的，按規定的比例(li)相應核減計劃。取消和核減崗位情況通過招聘網站公布(bu)。
（2）現場(chang)資格審查
筆試(shi)結束后，根據筆試(shi)成(cheng)績，對擬進入面(mian)試(shi)的人員進行現場資格審查。參(can)加現(xian)場資(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查人員須在規定時間到指(zhi)定地點進(jin)行現(xian)場資(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查，逾期視(shi)為自(zi)動放棄。現(xian)場資(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查時間、地點和具體要(yao)求(qiu)將(jiang)在報名(ming)網(wang)站或招聘(pin)系(xi)統通知，請及時關(guan)注，不(bu)(bu)再單獨通知。現(xian)場資(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查與網(wang)上初(chu)審(shen)(shen)結(jie)果不(bu)(bu)一致，以(yi)現(xian)場資(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查結(jie)果為準，審(shen)(shen)查不(bu)(bu)符合(he)崗位資(zi)(zi)格(ge)要(yao)求(qiu)的，取(qu)消其面試(shi)資(zi)(zi)格(ge)。在資(zi)格(ge)審查過程(cheng)中，因棄權或(huo)取消資(zi)格(ge)產生的空缺，在規定時間(jian)內(nei)按筆試成績(ji)依(yi)次遞(di)補。
（三）考試
打印準考證時間(jian)以及筆試和(he)面試具體時間(jian)、地點另行(xing)通知，請應聘人員及時關注報名網站(zhan)，不再單(dan)獨通知。
1.初級(ji)和中級(ji)（面(mian)向博士(shi)研(yan)究生(sheng)崗位(wei)除外）專業技術(shu)崗位(wei)考試(shi)采取筆(bi)試(shi)和面(mian)試(shi)結合的方式進行。
筆試(shi)總分為100分(fen)(fen)(fen)(fen)，設定(ding)筆(bi)(bi)試合(he)(he)格分(fen)(fen)(fen)(fen)數(shu)線60分(fen)(fen)(fen)(fen)。筆(bi)(bi)試主要內(nei)容(rong)為(wei)政(zheng)策法規(gui)、時政(zheng)、教(jiao)育(yu)學(xue)、心(xin)理學(xue)、高(gao)等(deng)教(jiao)育(yu)、職業(ye)教(jiao)育(yu)知識等(deng)。無任何指(zhi)定(ding)或參考(kao)教(jiao)材。筆(bi)(bi)試結束后(hou)在報(bao)名系統(tong)公(gong)布筆(bi)(bi)試成(cheng)績，達(da)到筆(bi)(bi)試合(he)(he)格分(fen)(fen)(fen)(fen)數(shu)線的(de)應聘(pin)人(ren)(ren)員，根據(ju)招聘(pin)計(ji)劃和(he)招聘(pin)崗(gang)位(wei)按(an)筆(bi)(bi)試成(cheng)績由高(gao)分(fen)(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)(fen)按(an)規(gui)定(ding)比例(li)依次確(que)定(ding)面(mian)試人(ren)(ren)選；筆(bi)(bi)試合(he)(he)格人(ren)(ren)數(shu)達(da)不到規(gui)定(ding)比例(li)的(de)，按(an)實有合(he)(he)格人(ren)(ren)數(shu)確(que)定(ding)面(mian)試人(ren)(ren)選。
面試(shi)總(zong)分為100分，設定(ding)面(mian)試(shi)合(he)格分數線70分。教(jiao)師崗面(mian)試(shi)包含試(shi)講和答辯，非教(jiao)師崗面(mian)試(shi)為(wei)答辯。試(shi)講主要測試(shi)應(ying)聘人員對專(zhuan)業知(zhi)識的課堂(tang)運用(yong)能(neng)力、教(jiao)學(xue)方法與技能(neng)等(deng)。答辯主要測評應(ying)聘人員的專(zhuan)業知(zhi)識、業務常識、綜合(he)分析(xi)能(neng)力、語言表(biao)達能(neng)力、臨場應(ying)變能(neng)力等(deng)。
面試(shi)結(jie)束后，按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)和(he)面試(shi)成(cheng)績(ji)按(an)照(zhao)40%：60%的(de)比例百分制合成(cheng)考試總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。筆試成(cheng)績(ji)(ji)、面試成(cheng)績(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均計算到(dao)小(xiao)數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五(wu)入。同(tong)一招聘計劃應(ying)聘人(ren)員出現(xian)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)，則按筆試成(cheng)績(ji)(ji)由高分到(dao)低分確定人(ren)選；筆試成(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同(tong)的(de)，采(cai)取(qu)加試筆試的(de)方式確定。
2.面向博士(shi)研究生的中級崗位
根據省屬(shu)事業單位(wei)(wei)(wei)公開招(zhao)聘的(de)(de)有關規(gui)定，面(mian)向博士崗(gang)位(wei)(wei)(wei)人員的(de)(de)招(zhao)聘可采取簡(jian)化程序直接面(mian)試的(de)(de)方式組織。面(mian)試主(zhu)要考(kao)察應聘人員適應本崗(gang)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)專業知識、理論水平、業務能力(li)和工作技(ji)能等，采取面(mian)試或(huo)者(zhe)面(mian)談的(de)(de)方式進行，面(mian)試成(cheng)績(ji)即為考(kao)試總成(cheng)績(ji)，總成(cheng)績(ji)均計算到小數(shu)點后兩位(wei)(wei)(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五入；設定面(mian)試合格分數(shu)線(xian)70分(fen)，達到面(mian)試合(he)格分(fen)數線的方可進入考察體檢范圍。
（四）考察和體檢
按(an)照招聘崗位，根據(ju)應(ying)聘人員(yuan)的總成績，由高分到(dao)低分按(an)1:1.5的(de)比例，確定進入考(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)檢范圍(wei)人(ren)選，依(yi)次等額組織考(kao)察(cha)(cha)、體(ti)(ti)檢。學院成立(li)考(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)檢工作小(xiao)組，具(ju)體(ti)(ti)負責(ze)考(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)檢工作。
考(kao)察采取(qu)核對(dui)身份、查閱檔(dang)案(an)(an)、個別(bie)談話、重點走訪等方式進行，主要考(kao)察思想政治表現(xian)、道(dao)德品(pin)質、業務(wu)能力(li)、工作實績等方面的情況，并對(dui)應聘人員是否符合規定的崗位資(zi)格條件(jian)，提供的相(xiang)關信(xin)息(xi)、材料(liao)是否真實準(zhun)確完整等進行復審。按(an)照中(zhong)共山東省委(wei)組(zu)織部《關于進一(yi)步(bu)從(cong)嚴管理(li)干部檔(dang)案(an)(an)的意見》（魯組(zu)發〔2017〕2號）要求，對(dui)考(kao)(kao)察對(dui)象的(de)檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡(ling)二歷一身份”等內容。對(dui)檔案中(zhong)存(cun)在的(de)問(wen)題(ti)，認真進行調(diao)查(cha)，問(wen)題(ti)未查(cha)清或限(xian)期未處理到(dao)位的(de)，取(qu)消考(kao)(kao)察資(zi)格。對(dui)考(kao)(kao)察中(zhong)存(cun)在問(wen)題(ti)且經調(diao)查(cha)不能查(cha)清落實的(de)，不予辦理聘用手續。
體檢在縣級(ji)以上綜合性醫院進行(xing)，體檢標(biao)準(zhun)參照《關(guan)于修(xiu)訂〈公務員錄用(yong)體檢通用(yong)標(biao)準(zhun)（試(shi)行(xing)）〉及〈公務員錄用(yong)體檢操作手冊（試(shi)行(xing)）〉有(you)關(guan)內(nei)容的通知(zhi)》（人社部發〔2016〕140號）執行。應聘人員按照規定需(xu)要復(fu)(fu)檢的(de)，不得在原體(ti)檢醫(yi)院進行，復(fu)(fu)檢只能(neng)進行1次，結果以復(fu)(fu)檢結論(lun)為準。應聘人員未按規定時間、地點參(can)加(jia)體(ti)檢的(de)，視為自動放(fang)棄。
對放(fang)棄考察(cha)、體檢或考察(cha)、體檢不合格造成的(de)空缺(que)，從進(jin)入同一崗位考察(cha)體檢范(fan)圍的(de)人員中依(yi)次等額遞(di)補。
（五）公示聘(pin)用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員(yuan)，按規定在山東省教育(yu)廳（省委(wei)教育(yu)工委(wei)）網(wang)站(zhan)和山東職業(ye)學院網(wang)站(zhan)進(jin)行公示(shi)，公示(shi)期為7個工作日(ri)。公示無異(yi)議的(de)(de)，報主管單(dan)位和(he)山(shan)東省人力資源和(he)社會保障廳審核備(bei)案(an)，符(fu)合聘(pin)(pin)用條件的(de)(de)，發(fa)放《事業單(dan)位招聘(pin)(pin)人員(yuan)備(bei)案(an)通(tong)知(zhi)書》，憑《事業單(dan)位招聘(pin)(pin)人員(yuan)備(bei)案(an)通(tong)知(zhi)書》辦理相關(guan)手續，聘(pin)(pin)用單(dan)位和(he)受聘(pin)(pin)人員(yuan)按規定(ding)簽訂聘(pin)(pin)用合同，確立人事關(guan)系。受聘(pin)(pin)人員(yuan)按規定(ding)實行試用期制度，期滿合格(ge)(ge)的(de)(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)用，不合格(ge)(ge)的(de)(de)解除聘(pin)(pin)用合同。
五(wu)、待遇
按照國家、山東(dong)省、學校有關規定執行。
六(liu)、其他
1.未(wei)盡事宜，按照中共山東省(sheng)委組織部 山東省(sheng)人力(li)資源和社會(hui)保障廳《關(guan)于印發2023年度省(sheng)屬事業單位公(gong)開(kai)招聘(pin)工(gong)作實(shi)施方案的通(tong)知(zhi)》（魯(lu)人社發〔2022〕23號(hao)(hao)）及山東省(sheng)人力(li)資源和社會(hui)保障廳 山東省(sheng)教育廳《關(guan)于進一步(bu)優化職業院校公(gong)開(kai)招聘(pin)工(gong)作有關(guan)問題的通(tong)知(zhi)》（魯(lu)人社字〔2020〕80號(hao)(hao)）文件相關(guan)規定執(zhi)行(xing)。
2.本次考(kao)試(shi)不指(zhi)定考(kao)試(shi)教(jiao)材和(he)輔導(dao)用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考(kao)試(shi)輔導(dao)培訓班(ban)，敬請廣(guang)大應聘人員提高警惕，以免上(shang)當受騙。
七、聯(lian)系方式
聯系電話：0531-66772215 0531-66772208
監(jian)督電話：0531-51793694
（咨詢時間：工作日(ri)上午9:00-11:30 下午(wu)14:00-16:00）
通訊地(di)址：山東(dong)(dong)省(sheng)濟南市經十東(dong)(dong)路(lu)23000號山東職業學院
郵 編：250104
附件：
1.省屬事業單位(wei)公開招聘(pin)工作人員崗(gang)位(wei)匯總(zong)表
2.山東(dong)職業學院2023年公(gong)開(kai)招聘工(gong)作人(ren)員報(bao)名登(deng)記表
3.各類證(zheng)明模(mo)板
山東職業學(xue)院
2023年7月(yue)4日
