假設：你擁有七天的閑暇時間可以外出旅游，那么你首先需要做什么?
答案是：明確目的地!
明確目的地，就是確定目標。美國首屈一指的勵志成功學大師博恩·崔西在他的著作中寫道：“一個人想要取得成功，必須有明確的前進方向。當你完全清楚自己是誰、想要什么以及想去哪里時，你取得的成就可能是一般人的10倍，邁向成功的速度也會加快。”[1]如果你知道自己去哪，全世界都會為你讓路——這句激勵人心的廣告詞同樣向我們闡述著設定目標的重要。
即將踏上嶄新的職業旅程的你，知道自己要找什么工作嗎?銷售專員、文秘、網頁設計師、行政專員、動畫師、培訓專員……俗話說：“三百六十行，行行出狀元。”其實，隨著社會分工的細化，行業和職位的類別已經多得數不勝數，每隔一段時間還會誕生新的行業或職位。那么，在如此海量的選擇范圍內，怎樣找到適合你的工作呢?
——這正(zheng)是本文需要解答的問題。
●設定求職意(yi)向是找工作(zuo)的第一步
與外出旅游一樣，在你開始找工作時，首先需要確定目標，理清求職意向。求職意向就是你希望從事的職業，例如：記者、文案專員、服裝設計師。只有明確設定了求職意向，才能找到適合自己的工作。你也許曾這樣說過：“我想找一份適合自己的工作!”然而，什么才是適合你的工作?答案其實很簡單——與求職意向吻合的工作就是適合的工作。
找(zhao)工(gong)作的(de)(de)第一步就是設定(ding)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)意向(xiang)。走好這第一步至(zhi)關重要，因為(wei)這一步很大(da)程(cheng)度上決定(ding)了(le)你的(de)(de)職(zhi)(zhi)業發(fa)展方向(xiang)。很多求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者找(zhao)工(gong)作時沒有設定(ding)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)意向(xiang)，他們(men)被動接(jie)受用人單位(wei)的(de)(de)選擇，雖然因此找(zhao)到(dao)了(le)工(gong)作，但(dan)很快就發(fa)現(xian)得到(dao)的(de)(de)并不是自己想要的(de)(de)。
●認識(shi)自己的過去和未來
請你寫一篇題為“我”的文章，全面而詳細地介紹自己——這是否令你覺得為難?正確地認識自己是一件不容易的事情，然而，這是我們設定求職意向不可逾越的環節。其實，很多時候我們都需要停下前進的腳步，靜下心來看自己，問自己一些問題：我從哪里來，要往何處去?我真正在乎什么?我的理想是什么?我在忙些什么事情?我所忙的事情有意義嗎?我為什么要忙這些事情?我犯錯了嗎?我該如何改進?……這對你的一生都很重要，因為我們在塵世里忙碌，一不留心就迷失了方向，停下來看一看自己，會幫助你找回目標，走對路線。
●列出能力清單
人的(de)過去、現(xian)在(zai)和(he)未(wei)來是關(guan)聯(lian)的(de)統一(yi)體。你過去的(de)積累和(he)未(wei)來希望達成的(de)目標，共同(tong)決定著你現(xian)在(zai)的(de)行動。因此，為了設定求(qiu)職意(yi)向，你必須全面、深刻地(di)認識自己(ji)的(de)過去和(he)未(wei)來，雖然這是一(yi)件不(bu)容易的(de)事情(qing)。
你可以用關鍵詞在紙上列出自己的能力清單。關鍵詞可以是詞語或短語，例如：寫作、制圖、計算機編程、普通話一級、視頻制作，等等。能力清單不是憑空臆造的，為了證明它們真實無疑，你要在每一個關鍵詞后面補充說明材料，這些材料可以是案例、數據、榮譽證書、認證證書、研究成果……無論何種，都必須是有據可查的。例如，針對“寫作”這個關鍵詞，補充說明材料可以是：2004年獲“紫金山”作文競賽散文組一等獎;在報刊、雜志發表小說、散文、文藝評論等12篇，總計5萬多字;出版專著1本;等等。
●遇見未來的自己
絕大多數人不能清晰地描述自己的未來——這是一件非常可怕的事情，因為你連自己以后要成為什么樣的人都不知道，又如何計劃現在的行動呢?也許你覺得人生的變數太多，與其頻繁地修改目標，還不如走一步算一步，“船到橋頭自然直”。的確，人生變化無常，我們沒有巫師的法力，誰都無法準確地看見自己的未來，也很難完全按照既定的規劃來開展行動。然而，這些都不能成為你舍棄目標的理由!其實，目標對于人生的根本作用在于激勵。人的內驅力，也就是由心而生、自動自發的力量，正是目標所誘發的。當你明確需要達成某個目標的時候，你會驚訝地發現自我的潛力是無窮的。目標激勵著你克服困難，勇往直前，即使有朝一日目標有所變換，你依然在前進的道路上，這就是你取得成功的理由。因此，目標是什么并不重要，重要的是有沒有目標。
你有必要花費(fei)(fei)一(yi)定的(de)(de)(de)(de)時間來思考(kao)自己的(de)(de)(de)(de)未(wei)來，也就是(shi)設(she)定自己的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)生目(mu)標(biao)，雖(sui)然這是(shi)一(yi)件費(fei)(fei)時費(fei)(fei)力的(de)(de)(de)(de)事情，但你終(zhong)(zhong)將收(shou)獲巨額的(de)(de)(de)(de)回報，這也是(shi)你設(she)定求職意(yi)向的(de)(de)(de)(de)重要步驟(zou)。如果你的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)生目(mu)標(biao)是(shi)成為一(yi)名(ming)人(ren)(ren)力資源專(zhuan)家，那(nei)么你或(huo)許可(ke)以將招(zhao)聘(pin)(pin)專(zhuan)員、培(pei)訓(xun)專(zhuan)員作(zuo)(zuo)(zuo)為求職意(yi)。人(ren)(ren)力資源部門的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)包括招(zhao)聘(pin)(pin)、薪酬、績效、培(pei)訓(xun)、員工關系等，人(ren)(ren)力資源專(zhuan)家需要精通各模(mo)塊的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)，作(zuo)(zuo)(zuo)為初入職場的(de)(de)(de)(de)你，最恰當的(de)(de)(de)(de)策略(lve)是(shi)從一(yi)個模(mo)塊切(qie)入，再申請轉崗，由點及面，逐步修煉，最終(zhong)(zhong)達成目(mu)標(biao)。
●價值排行榜：你真正在乎什么?
工作不(bu)是(shi)人生的(de)(de)(de)(de)(de)全部(bu)，也(ye)不(bu)是(shi)人生的(de)(de)(de)(de)(de)根本目的(de)(de)(de)(de)(de)，工作或許只是(shi)你獲取幸福的(de)(de)(de)(de)(de)一種(zhong)方式，你真(zhen)正在乎的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)別的(de)(de)(de)(de)(de)，在你的(de)(de)(de)(de)(de)內心深處隱藏著(zhu)(zhu)一份“價(jia)值排(pai)行榜單”，上(shang)面記錄著(zhu)(zhu)你希望(wang)擁有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)人生價(jia)值——也(ye)許你自己也(ye)不(bu)曾(ceng)意識(shi)到(dao)它的(de)(de)(de)(de)(de)存在。然而，它的(de)(de)(de)(de)(de)力量(liang)是(shi)無形而巨大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)，人的(de)(de)(de)(de)(de)行為(wei)深受其(qi)影響(xiang)，無論(lun)你選擇(ze)什么樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)工作，最終都是(shi)為(wei)了實現自我價(jia)值，獲得人生的(de)(de)(de)(de)(de)幸福。
你必須設法列出(chu)自己的價值榜單，因為(wei)有意識(shi)地將自己的求(qiu)職意向與(yu)價值追求(qiu)結(jie)合起來，會有效地避免你在(zai)職業道路(lu)上走彎(wan)路(lu)，也會令你享受到工作本身的樂趣。
為了列出價值榜單，你首先需要騰出一段不被任何人干擾的時間，關閉一切與外界聯系的媒介，然后靜下心來，集中注意力，完全依照內心的真實想法，以詞或短語的形式將你真正在乎的內容寫到紙上。在進行這一步驟的時候，你完全沒必要在意別人的看法。德國自我管理專家洛塔爾·賽韋特說：“真正的成功人士就是這樣的：他們十分明確自我的價值取向，并且總是根據這些價值來安排自己的生活;他們有堅強的意志，一旦訂立目標便能夠有計劃地向著自己的目標逐步靠近;他們從不隨波逐流，總是清楚地知道自己做每件事的意義所在;他們個性鮮明，能夠通過自己的言行影響別人的行動;當然，他們也知道哪些事情是自己根本不想做的。”[2]你要做的就是聆聽內心的聲音，然后忠實地記錄下來。
為了激發你的(de)(de)(de)(de)思(si)考(kao)，我列(lie)舉了一些榜單(dan)的(de)(de)(de)(de)內容：安(an)定的(de)(de)(de)(de)生活(huo)、自(zi)由、平等、發揮創造(zao)力(li)、家庭、閑(xian)暇時間(jian)、融洽的(de)(de)(de)(de)人(ren)際關系、娛樂互動、健(jian)康、受人(ren)尊重、實現(xian)理想、做感(gan)興趣的(de)(de)(de)(de)事、愛與(yu)被愛、整潔的(de)(de)(de)(de)環境(jing)、與(yu)志同道(dao)合的(de)(de)(de)(de)人(ren)在(zai)一起、權力(li)、對社(she)會有所貢獻、威信、賺更(geng)多的(de)(de)(de)(de)錢、擁有自(zi)己的(de)(de)(de)(de)品牌……你要知道(dao)，每個人(ren)的(de)(de)(de)(de)價值(zhi)榜單(dan)都是不同的(de)(de)(de)(de)，千萬(wan)不要被這些內容所禁錮，放飛(fei)思(si)維的(de)(de)(de)(de)翅膀，寫出(chu)專屬你的(de)(de)(de)(de)私人(ren)價值(zhi)榜單(dan)。
當你(ni)(ni)列出了自(zi)己的(de)價值(zhi)清(qing)單后，根(gen)據每個價值(zhi)在你(ni)(ni)心目(mu)中的(de)重要(yao)程(cheng)度進行排序，越(yue)重要(yao)排得越(yue)靠(kao)前(qian)。
以上的步驟可以重(zhong)復(fu)進(jin)行。你(ni)必須得(de)有這(zhe)樣的心(xin)理準(zhun)備：獲取一份準(zhun)確(que)的價(jia)值排行榜是一件不(bu)易的事(shi)，不(bu)可能一蹴而就，也不(bu)可能一勞永逸。通常來說，重(zhong)復(fu)的次(ci)數越多，你(ni)得(de)到的價(jia)值排行榜就會越準(zhun)確(que)。
●行業與職位，你了解多少?
俗語說(shuo)：“女怕(pa)嫁錯郎，男(nan)(nan)怕(pa)入錯行(xing)。”無論男(nan)(nan)女，入行(xing)對(dui)于(yu)個人職業(ye)生涯發展的(de)影響都是重大而深遠(yuan)的(de)。有人在不(bu)同的(de)行(xing)業(ye)里頻繁輾轉，耗費了大量的(de)時間和精(jing)力，積累的(de)資源卻并不(bu)多，這(zhe)是因為你淺嘗輒止，積淀不(bu)夠。
為了(le)(le)避免(mian)重蹈覆(fu)轍，你需(xu)要盡可能多地了(le)(le)解行業(ye)與職位。只有了(le)(le)解清(qing)楚之后，你才能做出正確(que)的(de)判斷(duan)，挑選出適合你的(de)工作。
親朋好友是你了解(jie)行業與職位(wei)的(de)(de)重要信息(xi)來源(yuan)。在(zai)你的(de)(de)人脈關系中，或許正(zheng)有(you)一兩位(wei)闖蕩職場(chang)江湖多年的(de)(de)“老鳥(niao)”，他(ta)們見多識廣，接(jie)觸(chu)和(he)了解(jie)的(de)(de)行業較(jiao)多，你虛心向他(ta)們請教，必然(ran)會(hui)有(you)很大收獲。需要注意(yi)的(de)(de)是，他(ta)們提(ti)供的(de)(de)信息(xi)不一定(ding)全部準(zhun)確(que)(que)，古人說：“偏聽(ting)則(ze)暗(an)，兼聽(ting)則(ze)明。”為了獲取相對(dui)準(zhun)確(que)(que)的(de)(de)信息(xi)，你最(zui)好多請教一些(xie)人。
用人單位公開發布的招聘啟示也是你了解行業和職位的極好途徑。嚴謹、規范的公司，其招聘啟示是非常全面和詳細的，包含了崗位名稱、崗位要求、職責描述等信息，通俗地說，就是明確地告訴你——某個崗位的基本工作內容是什么，需要你具備什么樣的能力?認真研讀這些內容，你將從中了解行業與職位，并且明晰自己所需具備的能力。
當(dang)今網絡(luo)技術(shu)的(de)發展也為我們了(le)解行業與職位提(ti)供了(le)便捷的(de)途(tu)徑。只要(yao)你愿意，你幾(ji)乎可(ke)以(yi)輕易地獲(huo)取(qu)任何想要(yao)的(de)信息，尤(you)其(qi)是當(dang)下互動、開放的(de)交(jiao)流平(ping)臺與社區的(de)興(xing)起，你可(ke)以(yi)通過在(zai)線提(ti)問的(de)方(fang)式向陌生的(de)人尋(xun)求幫助，找到答案。
●三個圈(quan)法則
在你充分認識自我(wo)、行業(ye)與職位后，你可(ke)以開始為自己設定具體(ti)的(de)求職意向了。
從(cong)現(xian)在開始，你是(shi)一(yi)(yi)名(ming)夢想主義者，對現(xian)實條件的(de)(de)種(zhong)種(zhong)限(xian)制毫(hao)不在乎，你要做的(de)(de)就是(shi)把自己曾(ceng)經想過、現(xian)在想從(cong)事的(de)(de)職業(ye)全部寫到紙上(shang)，直到窮盡。此步驟的(de)(de)持續(xu)時間為一(yi)(yi)天至一(yi)(yi)周，目的(de)(de)是(shi)讓你所列的(de)(de)職業(ye)盡可能地(di)全面(mian)和完善。你將獲得(de)一(yi)(yi)份職業(ye)清(qing)單(dan)。
現(xian)在，你需要將自己的(de)角色徹底轉(zhuan)(zhuan)變(bian)，從毫無(wu)顧忌的(de)夢想主義(yi)者(zhe)轉(zhuan)(zhuan)變(bian)為(wei)嚴厲、冷靜(jing)、理性的(de)現(xian)實(shi)主義(yi)者(zhe)。你要遵循“三個圈法則”對(dui)職業清單進(jin)行篩選，過濾掉(diao)那些不符合此(ci)法則的(de)項目(mu)。“三個圈法則”示意圖如(ru)下(xia)：
陰影部分
造價值的(de)(de)(de)，簡(jian)單的(de)(de)(de)說(shuo)，就是(shi)能夠(gou)為(wei)別(bie)人帶(dai)來好(hao)(hao)處(chu)(chu)。我們(men)以(yi)“學生”和“老(lao)師(shi)”為(wei)例，兩(liang)者(zhe)都是(shi)表示(shi)身(shen)份的(de)(de)(de)名詞，然而，“老(lao)師(shi)”是(shi)一份工(gong)作或職(zhi)業(ye)，而“學生”就不(bu)是(shi)。現在(zai)，請你(ni)對照職(zhi)業(ye)清單，將(jiang)那些無法為(wei)別(bie)人帶(dai)來好(hao)(hao)處(chu)(chu)的(de)(de)(de)“職(zhi)業(ye)”刪除掉。需要(yao)注(zhu)意的(de)(de)(de)是(shi)，雖然有些職(zhi)業(ye)也(ye)可(ke)(ke)以(yi)為(wei)別(bie)人帶(dai)來好(hao)(hao)處(chu)(chu)，但(dan)是(shi)這些好(hao)(hao)處(chu)(chu)微不(bu)足道，或者(zhe)需要(yao)享受這些“好(hao)(hao)處(chu)(chu)”的(de)(de)(de)人少得可(ke)(ke)憐，這些職(zhi)業(ye)最好(hao)(hao)刪除掉。
其次，你希望從事的(de)(de)職(zhi)業(ye)必須(xu)是(shi)自(zi)己感興趣(qu)的(de)(de)。興趣(qu)是(shi)最大的(de)(de)內驅(qu)力，為了在內心產生源(yuan)源(yuan)不斷的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)動力，也(ye)為了長久(jiu)地堅持(chi)一份工(gong)作(zuo)(zuo)，你最好選擇自(zi)己感興趣(qu)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，也(ye)就是(shi)自(zi)己喜歡的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)。現在，請將(jiang)職(zhi)業(ye)清單上(shang)那些你根(gen)本(ben)不感興趣(qu)的(de)(de)項目刪除(chu)。
再次(ci)，你(ni)希望從(cong)事的(de)職業必須是你(ni)擅長(chang)的(de)。做自(zi)己擅長(chang)的(de)事，才能(neng)發揮優勢，施展長(chang)處，充分利用已(yi)經(jing)具備的(de)資源。現在(zai)，請(qing)將職業清單上那些你(ni)不擅長(chang)的(de)職業刪除(chu)。
●你的職業清單上還留存幾個條目?
通常情況下，1至3個是比較合理的，如果太多，請重復上面的步驟，直到合理為止。
恭喜你!留存下來的1至3個職業，可以定為你的求職意向。