職業規劃五(wu)步詳解
大(da)學畢業五年；身體健康;心理較(jiao)正常，性(xing)格較(jiao)外(wai)向，情(qing)緒較(jiao)樂觀;好奇(qi)心較(jiao)強(qiang)，學習(xi)能力不(bu)錯；喜歡唱歌；有時會幻想。
一(yi)、我想(xiang)干(gan)什么?
做管理咨詢公司(si)合伙人(ren)與(yu)職業經(jing)理人(ren);
管理咨詢顧問;
先(xian)去國外(wai)讀MBA，再回國來干(gan)管(guan)理咨(zi)詢，甚至開(kai)自己的(de)咨(zi)詢公司;
和妻子共同住在(zai)屬于自(zi)己的(de)舒適的(de)住房里，每(mei)天開著自(zi)己的(de)汽車(che)去(qu)工作(zuo);
在父(fu)母有生之年能(neng)夠盡多一點孝心，可能(neng)的話把他們(men)接到家里來住;
有時想與人合伙開咨詢(xun)(xun)公司，自己負責業務開發(fa)，別(bie)人負責咨詢(xun)(xun)專案(an)，但現在的老板如(ru)果能(neng)吸收(shou)我(wo)做股東、并提(ti)供更大的事業空(kong)間似乎更好些;
愛好唱歌，大學期間獲得過全校歌詠比賽獨唱男子冠軍，做過當歌星的夢。
二、我能(neng)干什么?
可管理公司更多的業務(wu)，并能協調公司各部門的關系;
是推廣公(gong)司咨(zi)詢業(ye)務(wu)的能手和指導下屬開發客戶的老師(shi);
會講業務開發的課(ke)程(cheng)和一些較容易(yi)的管(guan)理課(ke)程(cheng);
會(hui)開汽車;
唱卡拉OK很迷人;
相信還可以學會很多東西。
三(san)、環境支持我干什(shen)么?
現有(you)公(gong)司提供(gong)升職，有(you)可能獲得一定(ding)的股份(公(gong)司計劃(hua)明年(nian)就會擴(kuo)大為集團(tuan)，投資多個(ge)專業管理咨詢與管理軟件公(gong)司);
市內有(you)多家同(tong)類公(gong)司挖我(wo)(wo)去(qu)做業務總監或副總，薪(xin)酬(chou)說得(de)比現(xian)在(zai)高一、二倍(現(xian)在(zai)我(wo)(wo)一年大約(yue)收(shou)入(ru)20余萬元)，有(you)的還說不(bu)用(yong)我(wo)(wo)投資就送我(wo)(wo)股份，但(dan)我(wo)(wo)不(bu)知他(ta)們能否辦好(hao)公(gong)司，而我(wo)(wo)如果真的去(qu)了后他(ta)們能否兌現(xian)承諾(nuo)也還是個問題;
有的(de)實業(ye)(ye)公司(si)老板也拉我(wo)去做(zuo)營銷(xiao)部門的(de)負責人，許(xu)以高薪(xin)、股權等，但我(wo)覺得(de)其(qi)他行(xing)業(ye)(ye)得(de)到(dao)的(de)尊(zun)重不如咨詢業(ye)(ye);
可(ke)以去大學深造;
也(ye)可(ke)以讀在職MBA，只要有(you)好(hao)的課程與教師(shi);
弟(di)弟(di)可以(yi)(yi)幫(bang)助我聯系國外(wai)的(de)大學讀書，但以(yi)(yi)后可能還要回來從頭開始;
去練唱歌，也可以去酒吧唱，但專業成就很渺茫。
四、我的職(zhi)業與生活規劃是什么?
繼續在(zai)現(xian)在(zai)的(de)(de)(de)公司(si)好(hao)好(hao)干，不遠的(de)(de)(de)未來能有職位的(de)(de)(de)晉升(sheng)，并獲得合(he)伙創(chuang)業(ye)的(de)(de)(de)機(ji)會;
工作的同時選擇在職的MBA進(jin)修(xiu);
買房、結婚;買汽車;
經常(chang)去看父母(mu)，以(yi)后接他們來住(zhu);
有時去(qu)唱歌玩玩;
去其他公(gong)司做合(he)伙創業者(zhe);
出國讀書。
S先生對自己提出的10年、6年目標，他不愿明示與人;而3年的目標是：任所在公司的副總經理、攻讀在職MBA、年收入50萬元、成為公司的正式股東、擁有自己的住房與汽車、結婚并接來父母。不到3年，除父母不久前來住了一段時間，卻嫌移民城市節奏太快、熟人太少、呆不習慣而又返回之外，其他愿望都已經實現了。
五、職(zhi)業(ye)與生活(huo)規劃是(shi)否必要?
回答因人而(er)異，但規劃至少會給人帶來以下好處(chu)。
1、減少許多(duo)焦慮與情(qing)緒(xu)波(bo)動(高漲與低落)。
2、生活與工作的效(xiao)率更高，更易(yi)獲得成就。
3、不易受到別人(ren)(ren)的干擾;可能給別人(ren)(ren)以(yi)有益(yi)的影響。
就(jiu)職業(ye)生涯而(er)言，不管你規(gui)劃與(yu)否，都存在一個(ge)周期(qi)。而(er)積(ji)極進取并做正確規(gui)劃(不一定是以上(shang)的(de)方法)的(de)人(ren)，往(wang)往(wang)能夠(gou)達到目標，享受到的(de)愉悅也多一些(xie)，反之則痛(tong)苦和抱怨成為(wei)生活的(de)主調。一般(ban)規(gui)律如下：
生涯時期(qi) 年齡區(qu)間 積極(ji)并做出規劃者的狀(zhuang)態 消(xiao)極(ji)且(qie)不做規劃者的狀(zhuang)態
嘗試期 18-28歲 主動轉換(huan) 隨波(bo)逐流
積累(lei)期 20-30歲 堅持、少轉換 隨遇而(er)安
創業、攀(pan)登(deng)期 25-35歲 波(bo)折間成(cheng)績 外(wai)強中干
發展期 30-50歲 獲取足量(liang)成(cheng)就 失志(zhi)頹(tui)廢
成熟期 40-55歲 有(you)效守成 抱殘守缺(que)
總結、顧(gu)問期 50-65歲 樂于(yu)傳授 阻(zu)止(zhi)青年創(chuang)業